Nouvelles des RH dans le secteur minier – Prospecteur en RH
Prospecteur en RH est le bulletin d’information officiel du Conseil RHiM. Diffusé régulièrement pendant l’année, il présente les dernières nouvelles en matière de RH du secteur minier ainsi que des produits et ressources inestimables que nous sommes heureux de partager avec vous. Parcourez les articles et abonnez-vous pour recevoir toutes les mises à jour.
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Publié le 22 août 2017
Le Conseil RHiM est fier d’annoncer que le 26 juillet 2017 marquait le coup d’envoi de son programme d'emplois verts. L’objectif du programme est de créer 120 occasions de stage intéressantes dans le secteur minier en mettant en contact des entreprises et des diplômés qualifiés dans les domaines des sciences, de la technologie...
Lire l'article completPublié le 7 juillet 2017
L’industrie minière canadienne commence à montrer des signes de reprise économique. Cette reprise s’accompagne toutefois d’un manque problématique de main-d’œuvre qui pourrait faire échouer des projets, augmenter les coûts de recrutement des travailleurs et, au bout du compte, affaiblir le potentiel concurrentiel des activités, à moins que des actions collaboratives...
Lire l'article completPublié le 20 avril 2017
Après un fructueux projet pilote, le Conseil RHiM est heureux d’annoncer que trois nouvelles professions seront désormais reconnues par le Programme de reconnaissance professionnelle de l’industrie minière canadienne (PRPIMC)! Le Conseil RHiM souhaite remercier le comité d’examen ainsi que tous ceux qui ont pris part aux programmes pilotes de reconnaissance...
Lire l'article completPublié le 19 avril 2017
L’ICM vous convie à une conférence sur l’équité entre les sexes dans l’industrie minière, à laquelle participeront Ryan Montpellier, membre du Conseil RHiM, ainsi que trois hauts dirigeants chevronnés : Dean Winsor (V.-P., RH – Teck), Michelle Edwards (directrice du service de la rémunération globale – Agnico Eagle) et Shayne...
Lire l'article completPublié le 18 avril 2017
Le gala annuel de remise de prix UnTapped, présenté par l’organisme Open Door Group, se tiendra le 10 mai prochain à l’hôtel Sheraton Vancouver Wall Centre, à Vancouver. Cet événement inspirant, auquel participeront plusieurs centaines de chefs d’entreprise, vise à souligner la contribution des champions de la diversité et de...
Lire l'article completPublié le 16 février 2017
Le Conseil RHiM lance le programme L’Essentiel des mines dans une formule qui est la première du genre. Le programme se déroule à l’école secondaire catholique Thériault à Timmins, en Ontario, grâce à un partenariat entre le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières, le Collège Boréal, Élargir l’espace...
Lire l'article completPublié le 16 février 2017
Un nouveau comité a été formé pour superviser la révision des normes professionnelles canadiennes (NPC) relatives aux foreurs/foreuses au diamant. Le comité d’élaboration pour les foreurs/foreuses au diamant se penchera sur les NPC actuelles relatives aux foreurs/foreuses au diamant ainsi que les exigences de certification dans le cadre du Programme...
Lire l'article completPublié le 13 février 2017
ENSEMBLE est un réseau virtuel de professionnels qui souhaitent appuyer et promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’industrie minière du Canada. Tous les mois, le réseau ENSEMBLE tient un webinaire gratuit sur un sujet présenté par des experts en la matière. Ce mois-ci, la présentation diffusée sur le...
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Publié le 28 novembre 2016
Au cours des cinq dernières années, l'industrie minière canadienne a souffert d'un climat économique défavorable, une tendance qui s'est poursuivie tout au long de 2015 et qui a réduit les besoins d'embauche immédiats dans l'industrie. Dans son rapport Aperçu du marché du travail dans l'industrie minière canadienne 2016, le Conseil...
Lire l'article completPublié le 21 novembre 2016
Le Programme de reconnaissance professionnelle de l’industrie minière canadienne souligne l’attestation de ses premiers travailleurs dans trois nouvelles professions Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière est heureux d’annoncer qu’une première cohorte de travailleurs a obtenu la reconnaissance professionnelle en lien avec trois nouvelles professions dans le cadre du...
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