La mesure de l’expertise de l’industrie minière

Le PRPIMC récompense les ouvriers miniers qui ont démontré leurs compétences et leur expertise en répondant aux normes professionnelles canadiennes établies par l’industrie minière canadienne.

Avantages pour les employeurs

• Simplification du recrutement
• Mobilisation accrue des employés
• Augmentation de la satisfaction des employés et de leur maintien en poste
• Mise en valeur de l’investissement en formation
• Reconnaissance de la valeur de la main-d’œuvre et des compétences durement acquises

Avantages pour les employés

• Reconnaissance des connaissances, de la formation et des compétences
• Démonstration d’un engagement envers la sécurité
• Potentiel d’avancement professionnel
• Expression de la fierté d’être un professionnel de l’industrie minière

Normes professionnelles canadiennes

Les normes professionnelles canadiennes constituent le fondement du PRPIMC. Elles établissent des points de référence clairs et objectifs en matière d’aptitudes et de connaissances. Elles constituent également les bases du perfectionnement de la main-d’œuvre, de l’élaboration de programmes dans les établissements d’enseignement et de l’harmonisation des programmes de formation des entreprises.

Envoyez une demande par courriel au certification@mihr.ca pour obtenir un exemplaire des normes professionnelles canadiennes.

Comité permanent sur la reconnaissance professionnelle

Un comité formé de membres de l’industrie, qui assure la supervision stratégique de tous les aspects du PRPIMC et qui rend compte au conseil d’administration du RHiM. Les normes professionnelles canadiennes sont élaborées, validées, révisées et mises à jour en continu grâce à de nombreuses consultations avec le comité.

Voyez qui gouverne le PRPIMC ici.