Évaluateurs en milieu de travail

Évaluateurs en milieu de travail : Champions. Moniteurs. Évaluateurs.

Les évaluateurs en milieu de travail du Programme de reconnaissance professionnelle de l’industrie minière canadienne (PRPIMC) confirment que les travailleurs sont en mesure d’exécuter les tâches décrites par les normes professionnelles canadiennes (NPC) et de répondre aux exigences particulières pour être reconnus professionnellement. Ils ont la responsabilité de réaliser des évaluations valides, justes et fiables, fondées sur les compétences.

Qui peut devenir un évaluateur en milieu de travail approuvé par le PRPIMC?

Pour devenir un évaluateur en milieu de travail approuvé par le PRPIMC, vous devez être nommé par votre employeur et maîtriser l’une des professions suivantes :

• Mineur/mineuse de fond
• Mineur/mineuse de surface
• Opérateur/opératrice dans le traitement de minerais
• Foreur/foreuse au diamant
• Superviseur/superviseure de premier niveau
• Formateur/formatrice de l’industrie
• Opérateur/opératrice de treuil

Pourquoi devenir un évaluateur en milieu de travail approuvé par le PRPIMC?

Vous recevrez tous les outils d’évaluation, les lignes directrices et la formation qui s’imposent pour vous aider à bien remplir votre rôle :

• de champion, pour créer un environnement hautement qualifié et sécuritaire dans votre site;
• de moniteur, pour aider les travailleurs à diriger la progression de leur carrière;
• d’évaluateur, pour reconnaître les compétences, les connaissances et l’expérience des travailleurs de votre site.

Vous aiderez vos collègues à :

• être perçus comme des membres estimés de l’équipe en reconnaissant leur formation, leurs connaissances et leur expérience;
• progresser dans leur carrière en tant que professionnels qui réussissent dans l’industrie minière;
• éprouver de la fierté face à leurs expériences et à leur engagement.

Vous aiderez votre employeur à :

• se démarquer comme chef de file dans l’industrie et montrer sa détermination à observer les normes les plus élevées en matière de compétences, de formation et de sécurité;
• s’illustrer comme employeur de choix qui investit dans les connaissances et les compétences de sa main-d’œuvre;
• démontrer son engagement envers la communauté et la progression de carrière de ses employés.

Envoyez un courriel au certification@mihr.ca pour en savoir plus.