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Technicien et technologue en géologie et en minéralogie
Profil de carrière -
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Avez-vous une bonne endurance physique et une passion pour le travail à l’extérieur? Êtes-vous flexible et minutieux? Souhaitez-vous prendre part à des pratiques minières durables?
Si vous voulez travailler de concert avec des opérateurs, des scientifiques et des ingénieurs tout en fournissant des services techniques stimulant la production, une carrière de technologue en géologie et en minéralogie pourrait vous intéresser.
Description du poste
- Effectuer ou diriger des levés géologiques, géophysiques, géochimiques, hydrographiques ou océanographiques, des forages, des diagraphies de sondage ou des programmes de levés de mines souterraines.
- Configurer et utiliser des instruments et de l’équipement de levés et en assurer l’entretien.
- Préparer des notes, des croquis, des cartes géologiques et des coupes transversales.
- Préparer, reporter ou analyser des données sismiques, gravimétriques et diagraphiques ou autres données géophysiques et de levés.
- Aider les ingénieurs et les géologues dans l’évaluation et l’analyse des réserves de pétrole et de minéraux.
- Préparer des échantillons de roches, de minéraux ou de métal ou en surveiller la préparation et effectuer des essais chimiques et physiques en laboratoire.
- Effectuer ou participer à l’exécution de vérifications environnementales.
- Mettre en oeuvre une gamme de fonctions techniques pour appuyer les travaux en géologie, en géophysique ou en génie du pétrole et des mines.
- Soutenir la modélisation des gisements et prévoir la construction de nouvelles infrastructures.
Rémunération
Le salaire des technologues en géologie et en minéralogie est calculé sur une base annuelle. En fonction de facteurs comme l’emplacement de la mine et le type de minerai ou de métal produit, le salair e annuel varie entre 60 000 $ et 100 000 $1. De plus, les techniciens et technologues en géologie et en minéralogie reçoivent souvent d’autres avantages.
Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?
En général, l’industrie minière intéresse les gens à la recherche d’un travail valorisant et d’un environnement dans lequel ils pourront mettre leurs compétences à profit. La rémunération est également susceptible de plaire, tout comme l’horaire de travail structuré qui permet aux employés de poursuivre leurs activités personnelles et leur perfectionnement professionnel.
Les gens qui sont naturellement attirés par cette carrière aiment exécuter une variété de tâches stimulantes mariant la routine et la nouveauté. Ils aiment le grand air et apprécient les occasions d’apprendre et d’exploiter les nouvelles technologies. L’équilibre entre le travail en laboratoire et sur le terrain leur convient.
Possibilités d'emploi
Chaque année, le Conseil RHiM effectue des recherches sur les besoins de l’industrie minière en matière de recrutement de technologues en géologie et en minéralogie. Vous trouverez dans les graphiques ci-dessous l’évaluation des possibilités d’emploi dans l’industrie minière ainsi qu’une évaluation de l’applicabilité de ces compétences dans d’autres secteurs. Ces évaluations sont basées sur les prévisions de 2015. Ensemble, ces mesures aideront les futurs chercheurs d’emploi à prendre des décisions éclairées au sujet des carrières potentielles dans l’industrie minière.
Possibilités d'emploi dans le secteur minier
Transférabilité
Demande pour ces compétences dans d'autres industriesÀ quoi ressemble le travail d'un Technicien et technologue en géologie et en minéralogie dans l'industrie minière?
Remarque : les conditions varient en fonction de l'employeur et de la région.
Dans vos fonctions de technologue en géologie et en minéralogie, vous travaillerez sur le site minier auprès d’ingénieurs et de géologues, ou en laboratoire. Dans la mine, vous préparerez le matériel, recueillerez des échantillons, soutiendrez les activités de cartographie et de forage, consignerez les données et emballerez les prélèvements. À mesure que vous gagnerez de l’expérience, vous consacrerez davantage de temps à la gestion et à la compilation des rapports dans un bureau.
La sécurité figure au sommet des priorités de l’industrie minière et les employeurs prennent toutes les précautions requises pour créer un milieu de travail sécuritaire. Tous les employés miniers doivent respecter des règles de santé et de sécurité très strictes et porter de l’équipement de protection individuelle (lunettes de sécurité, appareil respiratoire, bottes à embout d’acier, casque de chantier, protecteur auditif, etc.). Cet équipement réduit aussi les risques liés à l’exposition à diverses conditions environnementales, comme les températures extrêmes et autres dangers.
Les heures de travail varient énormément d’une mine à l’autre. Il y a des horaires de travail ordinaires en semaine, ou encore des quarts de travail de nuit ou de fin de semaine. De façon générale, les heures supplémentaires ne sont pas obligatoires. Vous pourriez toutefois avoir l’occasion d’en effectuer contre rémunération.
Certaines mines sont situées près des communautés, ce qui permet de faire la navette entre la maison et le travail. Ces communautés minières sont habituellement tissées serré, et des liens d’amitié étroits se nouent entre les collègues de travail et leur famille. Ces communautés sont souvent des petites villes qui offrent de nombreuses activités de plein air, comme la chasse, la pêche, la motoneige et la randonnée.
De nombreuses mines sont situées en région éloignée et la plupart de leurs employés doivent vivre dans un camp minier. Ces employés adoptent généralement un horaire avec des aller-retour en avion. Quand vous vous trouvez sur le site, tous les frais de subsistance sont couverts, y compris les repas. Des cuisiniers et du personnel de cuisine préparent les repas et certains camps peuvent adapter le menu aux restrictions et aux préférences alimentaires.
Certains camps sont plutôt modestes, tandis que d’autres sont pourvus d’une salle d’entraînement, d’installations récréatives et de salles informatiques avec accès à Internet. De nombreux camps offrent la possibilité de suivre des cours de langue, de yoga, de secourisme, etc. La pêche et la randonnée ne sont pas toujours autorisées, selon la réglementation locale en vigueur, les exigences relatives aux permis et les considérations environnementales. Les armes à feu sont interdites dans les camps miniers.
Profil de réussite
Les technologues en géologie et en minéralogie qui connaissent du succès partagent les traits de caractère, les compétences et les aptitudes décrits ci-dessous.
- Capacité à repérer et résoudre les problèmes avec une attitude positive
- Rigueur dans la collecte de données
- Pensée critique
- Grande compréhension et profond respect des procédures, des règlements et des lois en matière de sécurité
- Grande capacité d’apprentissage concernant notamment l’information juridique, technique et de production
- Organisé
- Grandes compétences de communication à l’oral et à l’écrit
- Solides compétences en informatique
- Intérêt marqué pour les mathématiques, la technologie, les technologies de l’information et les sciences
- Entregent et grandes compétences en dépannage
Vous pouvez développer un grand nombre de ces traits de caractère, compétences et aptitudes. Si ce cheminement de carrière vous intéresse, commencez par déterminer vos forces et vos faiblesses, puis fixez-vous des objectifs pour vous améliorer et avoir du succès.
Pour vous aider à mener une carrière dans l'industrie minière
Bon nombre d’employeurs veulent aider les chercheurs d’emploi à mener une carrière fructueuse et enrichissante. Voici quelques exemples de ce que l’industrie peut faire pour appuyer vos démarches :
- offrir des placements, de la formation et du mentorat;
- accueillir des candidats qui possèdent de l’expérience dans d’autres industries et pays;
- proposer des mesures pour inciter les femmes et les Autochtones à suivre des formations et des cours relatifs à l’industrie minière ainsi qu’à intégrer le marché du travail;
- offrir des congés parentaux, des logements subventionnés et des horaires de travail flexibles;
- mettre en place des programmes de perfectionnement professionnel pour vous aider à avancer dans votre carrière et élargir les possibilités d’avancement professionnel.
Exigences de base pour l'emploi
Remarque: ce tableau montre les exigences requises au moment de l'embauche. Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.
Exigences essentielle
- Diplôme d’études postsecondaires (2-3 ans) en minéralogie, en géologie ou dans un domaine connexe
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de courriel
- Disposé à se soumettre à un examen médical
- Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
- Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
- Maîtrise de la langue de travail
Exigences régionale
- Appartenance à l’Ordre des technologues professionnels
Exigences optionnelle
- Accréditation en technologie géologique et minéralogique ou dans un domaine connexe (octroyée par les associations provinciales ou de technologues et techniciens en génie ou en sciences appliquées)
- Expérience en dessin et conception par ordinateur avec AutoCAD ou un autre logiciel propre à l’industrie minière
- Formation en survie dans la nature
Atouts
- Disposé à déménager
- Autres langues