Surveillant du traitement

• Montrer l’exemple, promouvoir une culture de sécurité et mettre l’accent sur la protection de l’environnement en milieu de travail.
• Diriger une équipe composée d’opérateurs dans le traitement de minerais et d’autres employés affectés au contrôle de diverses machines de traitement et de systèmes de convoyeurs, dans une usine de traitement rattachée à la mine.
• Les activités de traitement peuvent inclure la séparation des résidus, le lavage, le concassage, le classement, le traitement des produits chimiques ou des métaux et l’emballage.
• Planifier et organiser le travail, attribuer des tâches à l’équipe, superviser les progrès et contrôler les résultats (y compris la qualité) à chaque étape du traitement.
• Former des équipes, motiver le personnel et résoudre des problèmes pour obtenir des résultats.
• Assurer une bonne communication avec les cadres supérieurs, les autres surveillants et l’équipe pour favoriser l’atteinte des objectifs généraux de la mine.
• Veiller au perfectionnement des employés en fournissant des conseils, des encouragements et de l’encadrement.
• S’assurer que les travailleurs novices et expérimentés sont bien formés et possèdent les compétences et les connaissances requises pour effectuer leurs tâches de façon sécuritaire et efficace.
• Produire des rapports sur la production par quart de travail.
• Collaborer avec divers services comme celui de l’entretien ou de l’ingénierie.
• Se conformer aux lois et règlements concernant la sécurité, l’emploi et la protection de l’environnement.
• Travailler avec les syndicats, s’il y a lieu.

Le salaire des surveillants du traitement est calculé sur une base annuelle. En fonction de facteurs comme l’emplacement de la mine et le type de minerai ou de métal produit, le salaire annuel varie entre 97 000 $ et 136 000 $ (CostMine, 2014). De plus, les surveillants du traitement bénéficient souvent d’autres avantages.

En général, l’industrie minière intéresse les gens à la recherche d’un travail valorisant et d’un environnement dans lequel ils pourront mettre leurs compétences à profit. La rémunération est également susceptible de plaire, tout comme l’horaire de travail structuré qui permet aux employés de poursuivre leurs activités personnelles et leur perfectionnement professionnel.

Les gens attirés par un emploi de surveillant du traitement sont des personnes responsables à la recherche d’un travail stimulant, qui repose sur l’utilisation d’équipements de traitement importants. Ils sont heureux de recourir à des technologies de pointe et de contribuer à la mise au point de nouvelles techniques.

Chaque année, le Conseil RHiM effectue des recherches sur les besoins de l’industrie minière en matière de recrutement de surveillants du traitement. Vous trouverez dans les graphiques ci-dessous l’évaluation des possibilités d’emploi dans l’industrie minière ainsi qu’une évaluation de l’applicabilité de ces compétences dans d’autres secteurs. Ces évaluations sont basées sur les prévisions de 2015. Ensemble, ces mesures aideront les futurs chercheurs d’emploi à prendre des décisions éclairées au sujet des carrières potentielles dans l’industrie minière.

Remarque : les conditions varient en fonction de l'employeur et de la région.

À titre de surveillant du traitement, vous aurez votre bureau à l’usine et passerez la majeure partie de votre temps à surveiller les activités de traitement. Vous devrez probablement porter des vêtements et de l’équipement de protection la plupart du temps. Vous serez également appelé à participer à des réunions avec les équipes de gestion de la mine et avec d’autres intervenants.

La sécurité figure au sommet des priorités de l’industrie minière et les employeurs prennent toutes les précautions requises pour créer un milieu de travail sécuritaire. Tous les employés miniers doivent respecter des règles de santé et de sécurité très strictes et porter de l’équipement de protection individuelle (lunettes de sécurité, appareil respiratoire, bottes à embout d’acier, casque de chantier, protecteur auditif, etc.). Cet équipement réduit aussi les risques liés à l’exposition à diverses conditions environnementales, comme les températures extrêmes et autres dangers.

Les heures de travail varient énormément d’une mine à l’autre. Il y a des horaires de travail ordinaires en semaine, ou encore des quarts de travail de nuit ou de fin de semaine. Vous devrez parfois faire des heures supplémentaires non rémunérées.

Certaines mines sont situées près des communautés, ce qui permet de faire la navette entre la maison et le travail. Ces communautés minières sont habituellement tissées serré, et des liens d’amitié étroits se nouent entre les collègues de travail et leur famille. Ces communautés sont souvent des petites villes qui offrent de nombreuses activités de plein air, comme la chasse, la pêche, la motoneige et la randonnée.

De nombreuses mines sont situées en région éloignée et la plupart de leurs employés doivent vivre dans un camp minier. Ces employés adoptent généralement un horaire avec des aller-retour en avion. Quand vous vous trouvez sur le site, tous les frais de subsistance sont couverts, y compris les repas. Des cuisiniers et du personnel de cuisine préparent les repas et certains camps peuvent adapter le menu aux restrictions et aux préférences alimentaires.

Certains camps sont plutôt modestes, tandis que d’autres sont pourvus d’une salle d’entraînement, d’installations récréatives et de salles informatiques avec accès à Internet. De nombreux camps offrent la possibilité de suivre des cours de langue, de yoga, de secourisme, etc. La pêche et la randonnée ne sont pas toujours autorisées, selon la réglementation locale en vigueur, les exigences relatives aux permis et les considérations environnementales. Les armes à feu sont interdites dans les camps miniers.

Les surveillants du traitement qui connaissent du succès partagent les traits de caractère, les compétences et les aptitudes décrits ci-dessous.

• Capacité à gagner et à conserver le respect d’autrui en se montrant crédible et intègre
• Capacité à diriger et à influencer les gens à tous les échelons
• Capacité à prendre des décisions difficiles et à communiquer les raisons qui les sous-tendent
• Capacité à surmonter les difficultés et à résoudre les problèmes avec une attitude positive
• Capacité à utiliser un ordinateur pour accomplir des tâches administratives
• Coopératif
• Déterminé à assurer le fonctionnement efficace et sécuritaire de l’équipement et de la machinerie
• Intérêt pour le travail avec de la machinerie lourde
• Grande compréhension et profond respect des lois, des règlements et des procédures en matière de sécurité et de protection de l’environnement
• Fiable et responsable
• Notions de base en chimie
• Grandes compétences de communication à l’oral et à l’écrit
• Bon sens de l’organisation et esprit critique
• Capacité à travailler sous pression
• Aptitude au travail d’équipe

Vous pouvez développer un grand nombre de ces traits de caractère, compétences et aptitudes. Si ce cheminement de carrière vous intéresse, commencez par déterminer vos forces et vos faiblesses, puis fixez-vous des objectifs pour vous améliorer et avoir du succès.

Bon nombre d’employeurs veulent aider les chercheurs d’emploi à mener une carrière fructueuse et enrichissante. Voici quelques exemples de ce que l’industrie peut faire pour appuyer vos démarches :

• offrir des placements, de la formation et du mentorat;
• accueillir des candidats qui possèdent de l’expérience dans d’autres industries et pays;
• proposer des mesures pour inciter les femmes et les Autochtones à suivre des formations et des cours relatifs à l’industrie minière ainsi qu’à intégrer le marché du travail;
• offrir des congés parentaux, des logements subventionnés et des horaires de travail flexibles;
• mettre en place des programmes de perfectionnement professionnel pour vous aider à avancer dans votre carrière et élargir les possibilités d’avancement professionnel.

Remarque: ce tableau montre les exigences requises au moment de l'embauche. Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielle

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Au moins deux années d’expérience pertinente dans l’industrie minière ou une industrie lourde (pétrole et gaz, produits pétrochimiques, acier, production d’électricité, etc.)
• Connaissance de l’industrie minière ou du traitement des minerais
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de courriel
• Disposé à se soumettre à un examen médical
• Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
• Aptitude à la direction dans un milieu de travail diversifié
• Maîtrise de la langue de travail

Exigences régionale

• Bilinguisme anglais-français (Québec et Nouveau-Brunswick)

Atouts

• Certificat d’ouvrier qualifié, certification Sceau rouge, diplôme technique postsecondaire ou diplôme en génie
• Disposé à déménager