Gestionnaire de projet

• Gérer les projets visant à modifier ou à ajouter des installations et des infrastructures, comme les travaux d’amélioration d’une piste d’atterrissage, la construction de nouveaux locaux, d’une route ou de nouvelles structures pour l’usine et l’ouverture de nouvelles sections dans la mine.
• Planifier les projets, par exemple préparer les plans de travail complets d’un projet, la documentation et les dossiers nécessaires, y compris l’étendue des travaux, le calendrier et les exigences budgétaires.
• Sélectionner ou trouver le personnel possédant les compétences requises pour atteindre les résultats escomptés.
• Suivre et contrôler les coûts, l’étendue, le calendrier et les risques pour livrer les projets en respectant le mandat, la qualité, le budget et le calendrier établis.
• Coordonner le travail des équipes de maintenance, d’ingénierie, d’exploitation et celui des entrepreneurs.
• Élaborer et mettre en place des politiques, des normes et des procédures selon les besoins du projet.
• Établir et gérer les responsabilités à l’égard des travaux de construction.
• Travailler avec le directeur du service pour obtenir les approbations requises et gérer les risques.
• Évaluer les résultats du projet tel qu’établis pendant la phase de planification.

Le salaire des gestionnaires de projet est calculé sur une base annuelle. En fonction de facteurs comme l’emplacement de la mine et le type de minerai ou de métal produit, le salaire annuel varie entre 130 000 $ et 180 000 $ (CostMine, 2014). De plus, les directeurs d’usine de traitement bénéficient souvent d’autres avantages.

En général, l’industrie minière intéresse les gens à la recherche d’un travail valorisant et d’un environnement dans lequel ils pourront mettre leurs compétences à profit. La rémunération est également susceptible de plaire, tout comme l’horaire de travail structuré qui permet aux employés de poursuivre leurs activités personnelles et leur perfectionnement professionnel.

Les gens qui sont intéressés par le travail de gestionnaire de projet aiment le défi qui consiste à allier le savoir-faire technique et les processus de gestion. Ce rôle représente également une excellente introduction à l’industrie minière pour les candidats chevronnés qui ont de l’expérience en ingénierie sans toutefois posséder le titre d’ingénieur.

Chaque année, le Conseil RHiM effectue des recherches sur les besoins de l’industrie minière en matière de recrutement de gestionnaires de projet. Vous trouverez dans les graphiques ci-dessous l’évaluation des possibilités d’emploi dans l’industrie minière ainsi qu’une évaluation de l’applicabilité de ces compétences dans d’autres secteurs. Ces évaluations sont basées sur les prévisions de 2015. Ensemble, ces mesures aideront les futurs chercheurs d’emploi à prendre des décisions éclairées au sujet des carrières potentielles dans l’industrie minière.

Remarque : les conditions varient en fonction de l'employeur et de la région.

Dans vos fonctions de gestionnaire de projet, vous passerez la majorité de votre temps dans un bureau sur le site minier. Vous visiterez différents secteurs de la mine ou de l’usine, tant en surface que sous la terre.

La sécurité figure au sommet des priorités de l’industrie minière et les employeurs prennent toutes les précautions requises pour créer un milieu de travail sécuritaire. Tous les employés miniers doivent respecter des règles de santé et de sécurité très strictes et porter de l’équipement de protection individuelle (lunettes de sécurité, appareil respiratoire, bottes à embout d’acier, casque de chantier, protecteur auditif, etc.). Cet équipement réduit aussi les risques liés à l’exposition à diverses conditions environnementales, comme les températures extrêmes et autres dangers.

Les heures de travail varient énormément d’une mine à l’autre. Il y a des horaires de travail ordinaires en semaine, ou encore des quarts de travail de nuit ou de fin de semaine. De façon générale, les heures supplémentaires ne sont pas obligatoires. Vous pourriez toutefois avoir l’occasion d’en effectuer contre rémunération.

Certaines mines sont situées près des communautés, ce qui permet de faire la navette entre la maison et le travail. Ces communautés minières sont habituellement tissées serré, et des liens d’amitié étroits se nouent entre les collègues de travail et leur famille. Ces communautés sont souvent des petites villes qui offrent de nombreuses activités de plein air, comme la chasse, la pêche, la motoneige et la randonnée.

De nombreuses mines sont situées en région éloignée et la plupart de leurs employés doivent vivre dans un camp minier. Ces employés adoptent généralement un horaire avec des aller-retour en avion. Quand vous vous trouvez sur le site, tous les frais de subsistance sont couverts, y compris les repas. Des cuisiniers et du personnel de cuisine préparent les repas et certains camps peuvent adapter le menu aux restrictions et aux préférences alimentaires.

Certains camps sont plutôt modestes, tandis que d’autres sont pourvus d’une salle d’entraînement, d’installations récréatives et de salles informatiques avec accès à Internet. De nombreux camps offrent la possibilité de suivre des cours de langue, de yoga, de secourisme, etc. La pêche et la randonnée ne sont pas toujours autorisées, selon la réglementation locale en vigueur, les exigences relatives aux permis et les considérations environnementales. Les armes à feu sont interdites dans les camps miniers.

Les gestionnaires de projet qui connaissent du succès partagent les traits de caractère, les compétences et les aptitudes décrits ci-dessous.

• Capacité à déléguer certaines tâches de manière à produire des résultats
• Capacité à relever des problèmes et à les résoudre
• Capacité à influencer les gens à tous les échelons
• Capacité à se représenter mentalement les projets achevés
• Esprit analytique
• Soucieux des détails
• Centré sur les objectifs
• Connaissance des activités minières et de l’équipement minier
• Grandes compétences de communication à l’oral et à l’écrit
• Grandes compétences en gestion
• Grande capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps
• Grandes compétences en gestion du temps

Vous pouvez développer un grand nombre de ces traits de caractère, compétences et aptitudes. Si ce cheminement de carrière vous intéresse, commencez par déterminer vos forces et vos faiblesses, puis fixez-vous des objectifs pour vous améliorer et avoir du succès.

Bon nombre d’employeurs veulent aider les chercheurs d’emploi à mener une carrière fructueuse et enrichissante. Voici quelques exemples de ce que l’industrie peut faire pour appuyer vos démarches :

• offrir des placements, de la formation et du mentorat;
• accueillir des candidats qui possèdent de l’expérience dans d’autres industries et pays;
• proposer des mesures pour inciter les femmes et les Autochtones à suivre des formations et des cours relatifs à l’industrie minière ainsi qu’à intégrer le marché du travail;
• offrir des congés parentaux, des logements subventionnés et des horaires de travail flexibles;
• mettre en place des programmes de perfectionnement professionnel pour vous aider à avancer dans votre carrière et élargir les possibilités d’avancement professionnel.

Remarque: ce tableau montre les exigences requises au moment de l'embauche. Elles ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielle

• Baccalauréat en génie (civil, mécanique, électrique, minier) ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• Minimum de 10 ans d’expérience dans une discipline du génie, y compris dans un poste de supervision
• Disposé à se soumettre à un examen médical
• Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
• Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
• Maîtrise de la langue de travail

Exigences optionnelle

• Titre professionnel (Ing.)
• Quatre à six ans d’expérience dans l’industrie minière
• Formation ou certification Project Management Professional (PMP)
• Connaissances des règlements, normes et protocoles de construction

Atouts

• Expérience en gestion de projet, y compris en gestion de contrats et en administration, approvisionnement, contrôle des matériaux et comptabilité de projet
• Expérience en estimation et contrôle des coûts
• Disposé à déménager
• Autres langues